多样性、股票、 & 包容性招聘项目经理
人才获取•多元化 & 包容的卓越
特蕾莎是多代科罗拉多人，父母是来自圣路易斯谷的农民工. 父母都是奇卡诺运动期间科罗拉多大学的积极分子，都在科罗拉多大学工作. 她的父亲是一名管理员/保安，她的母亲是一名辅导员，在科罗拉多大学从事包容性工作40年. 特蕾莎和她的合作伙伴继续作为校友和工作人员在科罗拉多大学的遗产.
特蕾莎的工作重点是在非营利和教育领域倡导历史上代表性不足的社区. 自2006年以来, 她的校园生涯一直致力于促进学生事务和人力资源部门的包容性.
她专门从事学生倡导和促进教职员工的包容性招聘实践. 学生对她来说很重要, 工作人员, 教师, 社区成员感到被倾听, 受人尊敬的, 并重视在校园有意义的经历.