的 多样性、公平和社区参与办公室 庆祝 304月22日在柯尼格校友中心举行的公平与卓越周年宴会.
宴会表彰优秀学生, 科罗拉多大学社区的教职员工一直致力于多样性，并致力于所有人的平等.
的 公平及卓越奖 该项目始于1985年，当时博彩平台推荐的阿尔伯特·拉米雷斯教授认为有必要表彰那些为科罗拉多大学及其社区做出重大贡献的人.
“当我以管理员的身份来到摄政大厅时, 我意识到，这所大学正处在一个必须承认那些来自不同背景、不同种族的学生和教职员工所做贡献的时刻,拉米雷斯说. “他们在大学里产生了积极的影响.”
In 2005, 拉米雷斯从科罗拉多大学退休，成为种族研究系的系主任. 1971年，他在加州大学博尔德分校开始了他的职业生涯，担任心理学系助理教授.
当被问及他早年对多样性的看法是否有所改变时， 拉米雷斯说，他怀念学生的激进主义，并强调继续举办“平等与卓越”庆祝活动是多么重要和关键.
“这是对员工的尊重, 为校园带来不同视角的教师和学生, 无论是他们的种族, 比赛, 性别, 性偏好, 宗教, 无论,拉米雷斯说. “尊重并承认这一点很重要. 博彩平台推荐已经走了一段路，但还没有走到那一步.”
在宴会上, 2015年公平优秀奖颁发给本科生Juedon Kebede, 斯嘉丽·鲍恩和亚历杭德罗·克雷马斯基.
Kebede, 大学学生会的三名行政人员和学生事务主席, 在学术成就上得到认可, 对大学社区的杰出服务和值得注意的服务, 或代表, 博彩平台推荐的多元化社区.
“当我发现我获得了公平优秀奖时，我感到很荣幸。. “能和科罗拉多大学最优秀的毕业生、教职员工一起上榜，我感到非常荣幸. 说实话, 这个奖项反映了我从副校长黛布·科芬那里得到的指导, 学生主任克里斯蒂娜·冈萨雷斯和主任梅丽莎·扎克. 今年有机会和他们一起工作对我来说是一次转变的经历, 我很高兴下一批CUSG领导人能受到他们的指导.”
Bowen，主任 GLBTQ资源中心, 获得荣誉的专业服务，最好地体现了对高等教育公平和卓越的承诺.
“获得这个奖项，我既惊讶又高兴, 我很荣幸被克里斯蒂娜·冈萨雷斯等同事提名, Randy McCrillis和Brendon Chavez, 她在公平和多样性方面的工作让我如此钦佩和尊重,鲍恩说. “我相信，无论是奖项本身，还是像这样专注于包容性卓越的颁奖典礼，都至关重要. 创建一个社会公正的机构需要所有学生的承诺, staff and faculty; and when we gather together at events to celebrate our successes, 这让博彩平台推荐看到，博彩平台推荐的网络是强大的，广泛的跨部门, 大学的学院和职位.”
Cremaschi, 音乐学院钢琴与教育学副教授, 因致力于高等教育的公平和卓越，以及在教学中促进多样性和包容性原则的专业服务而获得荣誉, 学习与领导.
“能获得这个奖项我感到非常荣幸。. “能和过去的获奖者一起获得这一殊荣，我感到非常荣幸, 同事们为多样性做出了巨大贡献, 卓越与包容. 说实话，我觉得我在科罗拉多大学追求多样性和卓越的工作才刚刚开始. 当我的音乐同事决定提名我时, 我认为我的工作到目前为止还没有真正达到过去获奖者的惊人成就. 提名委员会认为我的作品值得认可，我感到非常荣幸.”
Cremaschi补充道:“我想鼓励每个人在教学时保持多样性和包容性作为一个重要的优先事项, 研究及管理. 我有时觉得多样性退居次要地位, 几乎就像一个事后的想法，只是偶尔得到关注. 正如我的同奖得主斯嘉丽(鲍恩)在领奖时雄辩地说的那样, 有研究明确地将多样性与卓越联系起来. 当博彩平台推荐多元化的时候，博彩平台推荐工作得最好，取得的成就也更多.”
公平优秀奖每年在公平优秀奖宴会上颁发, 但今年多元化办公室, 公平和社区参与有一个较小的庆祝活动来表彰 30“公平与卓越”周年纪念及得奖者名单. 更大的庆祝活动将在2016年春季恢复.
Photo courtesy of the 多样性、公平和社区参与办公室: From left to right, 乔顿·凯比德，亚历杭德罗·克雷马斯基和斯嘉丽·鲍恩.